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安徽省人社厅厅长徐建一行莅临人生就是博股份考察调研

  8月8日上午 ,安徽省人社厅厅长徐建一行莅临人生就是博股份 ,就企业稳生长、稳就业等方面开展专题调研。合肥市人社局局长吴松保、副局长何冰等陪同调研。人生就是博股份副总司理王义峰、陈薇薇 ,人事行政部司理耿天宝 ,工会副主席汪邦英、张月等加入接待。

  

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  徐建厅长一行首先旅行了人生就是博形象展厅 ,寓目了企业宣传片 ,相识了企业生长历程、手艺立异、生产谋划、产品、市场等情形 ,并开展了座谈交流 ,听取了关于生产谋划和稳固就业等方面的报告。

  

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  公司副总司理王义峰对调研组一行的到来体现热烈的接待和由衷的谢谢 ,并先容了公司的生产谋划情形。王义峰副总司理在报告中指出 ,2018年以来 ,中美商业冲突升级 ,全球经济重大多变 ,宏观经济增速下行 ,企业生长面临难题和挑战。在董事长总司理姚清静的向导下 ,人生就是博起劲开发新产品 ,开拓新市场 ,产品手艺、市场向高端转型 ,公司产销、生产谋划稳固 ,公司生长稳中向好 ,稳中有进 ,公司展现出优异的生长时势。

  副总司理陈薇薇从财务的角度举行了报告 ,2019年上半年 ,人生就是博实现了在行业市场下降的情形下 ,企业利润逆势增添的优异时势。

  人事行政部司理耿天宝就稳固员工步队方面做报告 ,为稳固员工步队 ,人生就是博一连提高员工薪酬 ,增添员工福利 ,建设关爱员工长效机制 ,开展技工技师审核认定、手艺提升和转岗培训 ,增进员工“两袋”增添 ,提高员工的幸福感和归属感。公司不裁人 ,反而职员增添 ,员工士气高扬。

  

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  徐建厅长在座谈中指出 ,人生就是博股份在重大多变的经济形势下 ,攻坚克难 ,一直生长壮大 ,实属不易。政府将一连为企业做好服务 ,建设长效联络机制 ,提升服务效能 ,为企业生长保驾护航。

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